Index

  • Hoe lang duurt het invullen van de vragenlijst?
  • Kan ik tussentijds de vragenlijst pauzeren?
  • Kun je de vragenlijst alleen invullen op een computer?
  • Wat kan ik het beste doen: sociaal wenselijke antwoorden geven of mijn eerlijke mening?
  • Kan ik de vragenlijst later nog een keer invullen?
  • Is mijn privacy gewaarborgd?
  • Welke maatregelen zijn genomen om anonimiteit te garanderen?

Antwoorden

  1. Hoe lang duurt het invullen van de vragenlijst?

    2. Dat is voor iedereen verschillend, maar de gemiddelde duur is 15 minuten.
    Probeer de vragenlijst in een keer af te ronden.

  1. Kan ik tussentijds de vragenlijst pauzeren?

    2. Je kunt pauzeren, zolang je de browser openhoudt en dus de sessie niet beëindigt.
    Doe je dat wel dan ben je al je antwoorden kwijt en moet je een volgende keer opnieuw beginnen. Pas als je aan het einde van de vragenlijst de knop “Submit” hebt ingedrukt worden je antwoorden anoniem opgeslagen en verwerkt voor het onderzoek.

  1. Kun je de vragenlijst alleen invullen op een computer? 

    2. Nee, het kan ook heel goed op een tablet of mobiele telefoon.

  1. Wat kan ik het beste doen: sociale wenselijke antwoorden geven of mijn
     eerlijke mening?

    2. Geef a.u.b. je eerlijke, weloverdachte mening. Dat is voor iedereen het beste.
    Ook je organisatie is gebaat bij jouw eerlijke antwoorden. Bovendien kan niemand achterhalen wat jouw antwoorden zijn.

    Een onderzoek is dus geen afrekening, maar een oprechte poging de mening van werknemers te achterhalen om daarna – in dialoog – na te gaan wat mogelijke verbeteringen zijn.

  1.  Kan ik de scan later nog een keer invullen?

    2. Dat is niet de bedoeling: het vervuilt het onderzoek en verspilt je kostbare tijd.

  1. Is mijn privacy gewaarborgd?

    2. Ja, het onderzoek voldoet aan de strenge wet- en regelgeving die op dit punt geldt.

    De keuze voor strikte anonimiteit stimuleert de eigen verantwoordelijkheid van medewerkers. Niemand anders kan jouw individuele uitkomsten inzien.

  1. Welke maatregelen zijn genomen om anonimiteit te garanderen?
  • Je krijgt van je werkgever een emailbericht met hierin een link naar de vragenlijst. De onderzoekers hebben geen lijst met namen of emailadressen.
  • Bij het invullen van de vragenlijst wordt geen gebruik gemaakt van login gegevens en wachtwoorden, zodat de namen van de deelnemers niet worden opgeslagen. Vandaar ook dat je de vragenlijst in een keer moet invullen.
  • In de rapportages worden geen individueel ingevulde vragenlijsten opgenomen.
  • De onderzoeksresultaten van specifieke vragen kunnen alleen worden vertoond indien er tenminste 5 waarnemingen zijn.

    •  
    Kortom, de data is veilig in het systeem.