Scan4 – Workmetrics

Wilt u snel inzicht?

Door onderstaande 13 eenvoudige vragen te beantwoorden krijgt u inzicht in vier belangrijke risico’s in uw organisatie: verzuimkosten, verloopkosten, wervingskosten en prestatieverlies. Zonder registratie, gratis en anoniem krijgt u na invullen direct een indicatie van deze kosten in uw online dashboard.

Scan4

Sector

Verzuimpercentage *

Wat is het verzuimpercentage van jullie organisatie (bijv. 3,4%)?

Personeelskosten *

Hoe hoog waren vorig jaar de (totale) personeelskosten?

Full Time Equivalents *

Wat was het aantal fte’s in jullie organisatie per 31 december?

Omzet *

Hoe hoog was de omzet in het afgelopen jaar?

Resultaat *

Hoe hoog was het resultaat in het afgelopen jaar?

Verlooppercentage *

Hoe hoog is het geschatte verlooppercentage in dit jaar? (aantal medewerkers uit dienst t.o.v. totaal aantal, afgerond tot geheel getal)

# geworven personen *

Hoeveel mensen zijn er aangenomen in het vorig jaar?

Geworven capaciteit in FTE's (t-1) *

Hoeveel FTE's zijn in het vorig jaar aangenomen?

Verwachte toename personeelsbestand (t+1) *

Met hoeveel medewerkers moet de organisatie komend jaar per saldo toe- of afnemen (netto groei of krimp van aantal medewerkers). Bij krimp negatief getal invoeren.

Wervingskosten *

Hoe hoog waren afgelopen jaar de wervingskosten?

Gemiddelde toename wervingsduur (in maanden) *

Hoeveel langer staan tegenwoordig de vacatures gemiddeld open voordat een kandidaat is geworven?

Bevlogen medewerkers *

Hoeveel % van de medewerkers geven aan dat zij ‘bevlogen’ zijn in hun werksituatie (bijvoorbeeld uit medewerkeronderzoek, of anders een schatting)?